办事指南

发布Bonifacio Day的付款规则

点击量:   时间:2017-03-14 03:02:53

<p>劳工和就业部(DoLE)已经发布了计算11月30日Bonifacio Day工作报告工作人员工资的指导方针</p><p>劳工部长西尔维斯特贝洛周五提醒私营雇主遵守适当的薪酬规则,并说“在正常假期和特殊的非工作日正确遵守薪酬规则将导致更有成效和更有能力的员工</p><p>”该部门发布了劳工咨询10 2017年系列,根据罗德里戈·杜特尔特总统的宣言269,宣布纪念安德烈斯博尼法乔诞辰定期休假</p><p>因此,雇主必须执行以下薪酬规则:如果员工不工作,他们应当获得当天工资的100% - 每日费率+ COLA [生活费补贴] x 100%</p><p>对于在常规假期期间完成的工作,他们应该在前8个小时内支付当天正常工资的200% - 每日费率+ COLA x 200%</p><p>对于超过8小时的工作或加班工作,他们应在当天按小时工资的30%支付 - 基本日工资的每日工资率x 200%x 130%x工作小时数</p><p>对于也在休息日的正常假期工作,他们应支付每日200%的额外30%的费用 - 每日费率+ COLA x 200%+每日费率的30%x 200%</p><p>对于超过8小时的工作或正常休假期间的加班工作也属于休息日,