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“经济学人”解释了韩国飙升的最低工资政府计划将最低工资提高至目前水平55%以上

点击量:   时间:2017-10-21 09:28:14

<p>韩国工人通常不会有欢呼的原因</p><p>除了墨西哥之外,他们在经济合作与发展组织(OECD)的任何其他成员中都比他们的同行更加努力</p><p>然而,至少最坏的情况,很快就会因为他们的辛劳而获得更好的回报</p><p>明年该国的最低工资将跃升16.4%至每小时7,530韩元(6.65美元),这是自2000年以来最激烈的加息</p><p>政府希望到2020年最低工资能够每小时赚取10,000韩元 - 总增长率为55%</p><p>这意味着该国的最低工资约为其工资中位数的70%,远远高于其他主要经济体的水平</p><p>为什么涨得这么快</p><p>工党积极分子长期以来一直怀有10,000韩元的工资标准</p><p>一位年轻的活动家邀请摄影师参加一场模拟婚礼,发誓他实际上不会娶他的女朋友,直到工资达到目标为止</p><p>其他人则在一个年轻的韩国人Jeon Tae-il雕像附近示威,他在1970年为了抗议恶劣的工作条件而自焚</p><p>他们认为,世界第11大经济体的工人获得更大份额的财富,这是公平的</p><p>他们的努力在5月份的总统大选中获得了回报,当时每位主要候选人都承诺实现这一目标,但不同意这样做的速度有多快</p><p>两人说他们将在五年任期结束时达到目标;其他三个 - 包括最终的胜利者,Moon Jae-in-said表示他们将在2020年之前完成</p><p>升级您的收件箱并获取我们的每日调度和编辑推荐</p><p>较低的最低工资是Moon先生计划实现他所谓的“以人为本的增长”中最引人注目的部分</p><p>这位左倾的总统希望通过增加薪水来刺激国内消费,而不是依靠蓬勃发展的出口来支撑经济</p><p>它应该让经济减少对中国这样的贸易伙伴的依赖,中国的消费者最近因安装美国导弹防御系统而连续抵制韩国货物</p><p>它也可能会减少不平等</p><p>根据国际货币基金组织2016年的一项研究,最优惠的10%韩国人获得总收入的45%,与20年前相比有显着增长</p><p>月亮先生还认为,更高的工资本身就是好的,他说,最低工资10,000韩元将赋予工人“像人类一样生活的权利”</p><p>小企业声称增加将迫使他们裁员</p><p>韩国微企业联合会的一项调查发现,92.4%的受访者正在考虑削减员工</p><p>这可能会造成严重的问题,因为大多数关于最低工资的人都是为小公司工作,而不是像三星这样的企业集团</p><p>保守派报纸“朝鲜日报”抱怨说,最低限度的1万韩元是“正在制造中的灾难”,并声称明年的增长将使工人“比雇用他们的小企业主赚更多的钱”</p><p>经济学家普遍认为,最低工资的适度增长对就业没有影响或影响很小</p><p> (关于工资增长需要多大才能产生更大的就业效应,并没有太多的一致意见</p><p>)即便如此,在某种程度上,